有限空间-98题/职

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

发布于 2021-04-24 12:57:34

【单选题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

141

杨子 2023-04-24

给我一个不努力成为资本家的理由？

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

突突死这帮狗奏

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

647

被采纳

573

关注TA

发私信

相关问题

1

86.培养婴幼儿独立入睡的习惯是指从婴幼儿一入园就让他们自己入睡

2

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）

3

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国家安监总局制定。（）

4

下列属于非机动车及行人常见违法行为的是（）

5

用人单位可以发放钱物代替发放职业病防护用品。（）

6

遗传标记具有和两个基本特征。

7

职业卫生公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新。（）

8

我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合　（）

9

可遗传的、特殊的、易于识别的表现形式，被称为。

10

存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行二次职业病危害因素检测。（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服