雄起

华为认为接班人是用（）约束、塑造出来的，这样才能使企业长治久安。

发布于 2021-04-23 19:37:50

【单选题】
A 企业规则
B 核心价值观
C 市场规则
D 法律规定

关注者

0

被浏览

109

Violet_Ice紫冰 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

89887603

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

928

被采纳

886

关注TA

发私信

相关问题

1

“老吾老以及人之老”是中华民族的传统美德,这句话是谁最早提出的?( )

2

作为法人，虽然不受自然规律的约束，但受到（）的约束。

3

成语“咫尺天涯”中“咫”、“尺”都是古代计量单位,其中“咫”和“尺”哪个更长?( )

4

管理是指在特定的时空中,通过策划、组织、领导、()目标的过程。

5

草书、行书、楷书、隶书四种字体当中哪一种是其余三种的起源?( )

6

吃年糕的习俗与下列哪位历史人物有关?( )

7

管理体系认证机构的特征表现在法律地位、公正性、()、信息公开与保密、风险管理、申投诉处理、许可与授权、认证证书与标志、认可、互认等方面。

8

“大材小用古所叹,管仲、萧何实流亚”是陆游的一句名诗,其中“大材小用”形容的是下面哪位人物?( )

9

华为未来商业模式是坚持已有优势，加强（），保证（），活下去就是胜利。

10

甲骨文最早是在哪种物品上发现的?( )

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服