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雄起
按劳分配的依据是:()、责任、贡献和工作态度。按劳分配要充分拉开差距,分配曲线要保持连续和不出现拐点。
发布于 2021-04-23 19:39:31
【单选题】
A 工作难度
B 能力
C 素养
D 工作量
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姚建龙
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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