2023年国网武威供电

69.三项制度改革的总体思路是构建企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的劳动人事分配机制。( )

发布于 2021-04-24 01:01:04

【单选题】
A 对
B 错

关注者

0

被浏览

58

Huang 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

yingying520

越努力越幸运！

提问

回答

1330

被采纳

1331

关注TA

发私信

相关问题

1

64.建设工程合同应当采用书面形式。()

2

65.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，都需要重新签订劳动合同。( )

3

66.PowerPoint中，母版可用来为同一演示文稿中的所有幻灯片设置统一的版式和格式。()

4

67.Excel中，表格创建完成后不能再进行插入行或列的操作。()

5

68.根据竞聘结果公示确定的人员名单，公示不过关的保留资格。( )

6

70.推进“三项制度”改革是国网公司新时期人力资源管理的重点工作。( )

7

2022年1月11日，习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上强调，自我革命关键要有( )的自觉和( )的勇气。

8

国网公司战略路径是（）

9

国网公司战略定位聚焦（）

10

各项工作都要把“三个有利于”作为总的出发点和检验标准，“三个有利于”指的是：（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服