管理学基本原理（

（单选题）刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17：32：51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位（）

发布于 2021-04-23 20:57:30

【单选题】
A 底层领导
B 中层领导
C 高层领导
D 以上皆有可能

关注者

0

被浏览

127

huzi0086 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

leidengsen

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

303

被采纳

204

关注TA

发私信

相关问题

1

（单选题）“以己度人”反映了决策过程中的（）。

2

（单选题）根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）

3

（单选题）企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，企业经营业绩却长期表现不佳，职工的工作积极性普遍不高，并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件，则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）

4

（单选题）一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。

5

（单选题）在一定的规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。

6

（单选题）明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）

7

（单选题）富兰克林有个习惯，即每天晚上都把一天的情形重新回想一遍，发现自己有缺点就一项项改进并把每天的改过都记录下来，结果他成了美国建国期间的一位伟人。他的做法属于：

8

承诺的内容应当与要约的内容一致，变更要约的内容一定将导致承诺无效

9

（单选题）某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。

10

（单选题）当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服