管理学基本原理（

（单选题）“经济人”假设下的激励理论认为（）

发布于 2021-04-23 20:58:45

【单选题】
A 职工受到尊敬后会被激励
B 职工得到足够报酬则会努力工作
C 被激励的职工会感到满足
D 精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

关注者

0

被浏览

125

护士衫下 2023-04-23

es? No. Yes? No. 枕？NO!!

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

ArchKnight

奉旨摸鱼

提问

回答

783

被采纳

783

关注TA

发私信

相关问题

1

（单选题）我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（）它的部分之和。

2

自然人的姓名权不能许可他人使用

3

（单选题）领导的本质是（）。

4

笔名、艺名、网名、译名等，不受人格权的保护

5

（单选题）某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（）。

6

自然人的声音，不受法律保护

7

（单选题）公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。

8

商标自核准注册后连续三年不使用的，任何单位或个人可以向商标局申请撤销该注册商标

9

（单选题）公关传播最基本的功能是（）。

10

主要利用法人组织的物质技术条件创作，并由法人组织承担责任的职务作品，该职务作品的作者享有署名权，法人享有著作权的其他权利

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服