Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
总题库
国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更,应由____决定,也可由其____决定。
发布于 2021-04-23 21:05:15
【填空题】
查看更多
关注者
0
被浏览
165
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
fengshan
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
liuliu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
939
回答
1006
被采纳
1006
关注TA
发私信
相关问题
1
(多选题)下列观点中,属于Y理论的有()。
2
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人____ 。
3
(多选题)研究表明,“放任型”领导方式和“专制型”领导方式相比较,区别在于()。
4
机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品,应当做出____标志。
5
(多选题)SWOT分析法,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部外部因素通过调查列举出来。下列关于“SWOT”含义对应正确的是()。
6
(多选题)激励的目的是提高下属的工作积极性,影响下属工作积极性的因素有()。
7
(多选题)多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团队”,下列对非正式组织的表述,正确的是( )。
8
(多选题)集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中,但过分集权的弊端有()。
9
(多选题)理性模型通常集中于怎样才能更好地完成一个或多个目标,下列关于其基本假设的说法,错误的有()。
10
(多选题)物质激励是以物质利益为诱因对员工进行激励的方法,主要用于满足组织成员低级需要,也能间接地满足组织成员的高级需要,因此在进行物质激励的时候,应注意()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部