00、事业单位

【文字坑】（单选题）下列关于事业单位聘用合同解除，说法正确的是（）。

发布于 2021-04-23 21:17:38

【单选题】
A 事业单位工作人员连续旷工超过15日，或者1年内累计旷工超过30日的，事业单位可以解除聘用合同
B 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续2年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
C 事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外
D 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

关注者

0

被浏览

132

lzq 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

guml

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1444

被采纳

1444

关注TA

发私信

相关问题

1

下列对终身学习理念理解正确的是( )

2

（单选题）张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》，他的试用期应为（）个月。

3

87.(?√?)道床顶面宽度等于轨枕长度与两端道床肩宽之和。

4

（单选题）下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。 ①与本人有利害关系的 ②与本人是同事关系的 ③与本人是上下级关系的 ④与本人近亲属有利害关系的 ⑤其他可能影响公正履行职责的

5

党的民主集中制的基本含义

6

（单选题）国家对事业单位工作人员实行（）管理。

7

13.地方性氟中毒的病因是

8

（单选题）事业单位管理岗位最低要求什么学历？（）

9

指令系统是计算机具有的各种指令的集合，它反映计算机的基本功能

10

（单选题）人事管理基本要素是（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服