00、事业单位

（单选题）考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了()。

发布于 2021-04-23 21:15:56

【单选题】
A 解聘
B 调整工资
C 培训
D 奖惩

关注者

0

被浏览

104

🐬旭洋 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

喵星人fight！

一个爱好旅行的漂亮妹子。

提问

回答

1191

被采纳

1141

关注TA

发私信

相关问题

1

党的十九大主题精神、“中国梦”涵义

2

（单选题）工作人员受到记过处分的，处分期为（）。

3

84.(?√?)路基必须稳定，如有翻浆冒泥、不均匀下沉及冻害，要彻底整治后方可铺设混凝土宽枕。

4

（单选题）事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（）。

5

（单选题）《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。

6

（单选题）下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。

7

（单选题）初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

8

（单选题）根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。

9

（单选题）根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其（）。

10

（单选题）事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的，给予（）处分。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服