(单选题)赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。

发布于 2021-04-23 21:07:12
【单选题】
A 凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的
B 保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质
C 如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低
D 只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感

查看更多

关注者
0
被浏览
81
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服