Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
管理学基本原理(
(多选题)人力资源管理与人事管理的区别在于()
发布于 2021-04-23 21:06:02
【多选题】
A 人力资源管理联结并整合于组织战略
B 人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C 人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D 人力资源管理该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
查看更多
关注者
0
被浏览
129
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
ying
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
kid
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1112
回答
769
被采纳
770
关注TA
发私信
相关问题
1
(多选题)突发事件应急管理应当遵循的基本原则有()。
2
噪声污染是一种( )污染。
3
(多选题)马斯洛的需要层次包括()。
4
使用灭火器时,应射向火源( )才能有效将火扑灭。
5
资质单位应当设置 ____ ,为单位领导班子成员,甲级资质单位应当为 ____。
6
有限空间作业正常的氧含量下限是( )VOL体积百分含量。
7
(多选题)人力资源管理的目标是()。
8
保密管理办公室为资质单位的____部门,负责人由____管理人员担任。
9
(多选题)职业生涯规划包括( )。
10
资质单位应当建立规范、操作性强的保密制度,并根据实际情况及时修订完善。保密制度的具体要求应当体现在单位相关____和____中。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部