《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。

发布于 2021-04-23 18:12:55
【单选题】
A 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
D 劳动工作失误负伤造成部分劳动能力丧失的

查看更多

关注者
0
被浏览
134
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
77650023
77650023 2023-04-23
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服