《劳动合同法》规定，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人(　)的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。