人力资源考试

职能层面的通报激励归属()

发布于 2021-04-25 20:53:10

【单选题】
A 事业部
B 中心
C 大区
D 职能

关注者

0

被浏览

141

86578981 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

护士衫下

es? No. Yes? No. 枕？NO!!

提问

回答

758

被采纳

759

关注TA

发私信

相关问题

1

中心层面的通报激励归属()

2

以下那种情况下不能使用减推力起飞：

3

质量直接管理人员（大区质量负责人-生产/销售）质量绩效在总合同中占比≥()%

4

请示起飞允许，得到起飞许可后，如果多长时间内不能起飞时，机长必须重新请求起飞许可？

5

制定公司级目标与指标的两大工具为战略地图与()

6

通常在起飞后高度 ?????????????????英尺之前不得转弯，除非是出于安全考虑，坡度在 V2+15 前不大于

7

直接驱动组织绩效的财务核心业务指标，收入类指标属于一档指标，()分封顶：

8

正式的绩效发展辅导，地点建议选择在安静、明亮、()的环境

9

自动驾驶仪的衔接高度，起飞时，B737-800不低于场压高???????????????英尺；使用单通道进近着陆时，离地高度低于?????????????????英尺，不得接通自动驾驶。

10

针对组织出现裁判亮牌，需事业部人力部门（或集团人力部门/办公室）在责任组织()绩效合同总分中兑现扣分

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服