人力资源考试

集团人力资源管理部学习发展组对学习平台的（）统一进行管理

发布于 2021-04-25 21:00:58

【单选题】
A 人员信息
B 学习信息
C 课程资源

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退役熬夜冠军 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

一对一引导：根据新员工的（）及培训需求，由直线经理、部门骨干或经验丰富的员工，对新入职的员工做一对一的引导培训。

2

新课程的校心理念是()。

3

全集团核心通用力培养由（）统一管理

4

通用力公开课由集团与事业部分层实施，事业部需在()向集团人力学习发展组备案全年开班计划

5

遵循集团（）要求、同时考虑学习资源的充分利用及学习内容标准的统一性，原则上各事业部及下属公司/单位不再允许单独使用或搭建其他互联网学习平台。

6

集团人力学习发展组负责平台公共学习资源的维护与推送；负责覆盖全员线上学习活动的（）与推广。

7

各事业部、职能部门培训费用使用原则不包括（）

8

各单位内训师授课津贴以（）数据为依据进行津贴发放。

9

在遵照相关财务制度的前提下，各部门年度培训费由（）按照统一原则进行分配

10

各单位可自行使用年度培训费分配金额，根据（）执行审批，过程中集团人力学习发展组不再参与各单位每笔培训费用的使用审批。

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