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人力资源考试
()负责根据学习发展提供的年度评优维度进行有效实施。
发布于 2021-04-25 21:00:38
【单选题】
A 集团学习发展
B 各事业部学习发展部门
C 各事业部学习发展部门
D 大区/工厂人事行政处
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阿驰1.0
2023-04-25
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
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哆啦A梦
这家伙很懒,什么也没写!
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1
面授课程建议时长为?
2
集团学习发展定位于承接组织与人才发展战略,紧贴业务需求,通过构建高效培养体系,采用()模式,营造组织学习氛围,打造集团能力提升平台,从而助力业务发展,使蒙牛向学习型组织迈进。
3
基于集团人才战略,设计人才培养项目并推进落地实施,包括打造领军型管理人才、培养()人才、成就拔尖型青年人才、激发突破型创业人才、储备战略型国家化人才以及引入稀缺型高端人才等重点人才项目;
4
()负责搭建并统筹建设集团内训师队伍,建立评优机制。
5
()负责搭建所在事业部专业类课程体系及相关专业类学习资料,以及与专业课程体系匹配的内训师队伍的建设。
6
集团学习发展职责不包括?
7
领军型管理人才培养项目包括()
8
蓝海项目面向经人才评估选拔出的关键岗位后备人才开展,不包括()
9
世界上最早的一部教育专著是()。
10
蓝海项目采用()结合的培养方式,由集团干部与人才发展组负责项目统筹设计及实施,各单位联动配合。
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