人力资源考试

补偿金计算基数为前12个月()平均值

发布于 2021-04-25 20:57:20

【单选题】
A 应发工资
B 实发工资
C 工资标准

关注者

0

被浏览

74

喃哥 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

安娜尔

如果你相信自己，你可以做任何事。

提问

回答

971

被采纳

892

关注TA

发私信

相关问题

1

在大约多少高度上使用机翼防冰，可能会导致引气跳开,并有可能引气座舱释压？

2

各单位聘用的特殊岗位人员（如顾问、实习生等），工资由各单位在年初核定的()支出。

3

年薪人员如撤职期超出三个月，自第四个月起发放（）。

4

TAT高于多少时，不要使用发动机或机翼防冰？

5

五六层级人员根据《员工奖惩制度》执行撤职处理的，撤职期间工资发放标准（）

6

使用机翼防冰能否可以代替地面除冰 /防冰？

7

对于来公司不足12个月的，需要支付经济补偿金的，按（）平均月工资计算。

8

兼职工资的总体发放标准不超过被兼职岗位日工资的（）。

9

通常发动机的整体驱动发电机在 1分钟内就能稳定工作，然而由于滑油温度低，发电机产生稳定电源的时间可能长达???????分钟？

10

低温条件下滑行线路经过雪浆或积水，或在温度低于冰点的降水情况下滑行，是否应将襟翼收起？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服