Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
对于实行计件工资或销量工资的员工因工负伤期间工资按负伤前()发放停工留薪期工资
发布于 2021-04-25 20:57:17
【单选题】
A 十二个月平均工资
B 现行岗位工资标准
C 岗位工次标准*80%
查看更多
关注者
0
被浏览
86
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
tousu
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
SMALL
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1404
回答
1333
被采纳
1265
关注TA
发私信
相关问题
1
各单位所属人力资源部或人力共享中心须在每月()前将员工工资条发送员工本人
2
共享单位薪资的核发程序由()发起
3
FAA认为特殊程序处置的部件标以 (M)或(O),在最低设备清单中(O)项,表示:
4
需工资中代扣个税的过税福利费()在工资中扣除
5
当飞行机组配备 2 名驾驶员时,发生运行延误时,值勤期最多可以延长至 小时,但该值勤期后 小时 的休息期不得缩短 。
6
因工负伤期间,住院不满整月的按()计算。
7
在大约多少高度上使用机翼防冰 ,可能会导致引气跳开,并有可能引气座舱释压 ?
8
各单位聘用的特殊岗位人员(如顾问、实习生等),工资由各单位在年初核定的()支出。
9
年薪人员如撤职期超出三个月,自第四个月起发放()。
10
TAT高于多少时,不要使用发动机或机翼防冰 ?
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部