Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
2022年生产管理中心大区/工厂激励分为()
发布于 2021-04-25 21:06:20
【多选题】
A 基础激励
B 过程激励
C 增长激励
D 业绩激励
查看更多
关注者
0
被浏览
118
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
安娜尔
2023-04-25
如果你相信自己,你可以做任何事。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
🐬旭洋
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1311
回答
708
被采纳
646
关注TA
发私信
相关问题
1
安全质量绩效管理主要通过()、()与()等方法实现
2
安全质量管理方面设立安全质量奖,用于全年中在()和()管理中做出突出贡献的团队和个人
3
安全质量管理部的职责()
4
安全质量个人绩效包括()、关键安全质量事项、()等关键维度
5
通过车控室子钟对地铁运营设备时间进行校对,校对精度为正负()
6
2022年激励制度/方案及通报要求:涉及激励的制度和方案均需做整合/优化,围绕助力业绩目标达成及各项攻坚克难工作推进,聚焦()四个维度
7
运营前测试,如进路排列正常、所有信号机显示正常,口呼“信号机显示正常”
8
2022年激励包提取系数(大区/工厂)关联质量投诉率、劳动生产率,其中劳动生产率权重为(),质量投诉率关联权重为()
9
2022年常温事业部生产管理中心激励体系以激发牛人绽放,驱动高质量增长,促进价值倍增为导向,通过精进(),深化(),驱动业绩加速增长,延续(),激活组织创新氛围,开拓(),实现员工价值感倍增
10
2022年常温事业部生产管理中心激励管理原则()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部