人力资源考试

当管理者符合以下哪些标准时，在胜任度评估时可评为“胜任”？

发布于 2021-04-25 21:04:43

【多选题】
A 能力完全满足岗位要求
B 业绩干得好，队伍带得好，能定方向，带领团队打一个又一个“胜仗”
C 管理和专业有沉淀，有丰富的成功案例做事靠谱又放心
D 业绩能达标，队伍稳得住，但上不了新高度

关注者

0

被浏览

199

叫地主 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

突突死这帮狗奏

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

647

被采纳

573

关注TA

发私信

相关问题

1

管理者访谈提纲包含哪几部分？

2

常温管理者队伍建设的三个环节是指？

3

结合OPQ结果，阅读360报告时的步骤为

4

管理者访谈有哪些工具？

5

以下哪些举措可以培养学习敏锐度？

6

某个岗位具备下列哪几种特点，可以考虑匹配“7格专业人才”：

7

当列车停准单侧站台门无法正常开启，设备操作前后顺序为（）

8

以下哪几项属于在人才盘点会中对高潜人才所需要讨论的信息：

9

以下关于人才盘点的描述正确的是：

10

站台门隔置作业程序为：（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服