Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
管理者访谈需要输出()成果?
发布于 2021-04-25 21:02:54
【多选题】
A 继任计划
B 组织评估报告
C 个人评估报告
D 人才盘点九宫格
查看更多
关注者
0
被浏览
93
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
甜甜甜心
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Yohann
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1217
回答
1013
被采纳
948
关注TA
发私信
相关问题
1
在蒙牛,()和()是每个人的责任
2
滥用()和()会增加人身工作风险
3
涉及盗窃、篡改和非法使用相关行为的,公司可解除劳动合同:
4
组织评估报告中()主要通过管理者访谈输出。
5
OPQ报告解读的步骤为()。
6
管理者访谈提纲包含()部分?
7
常温管理者队伍建设的三个环节是指()()()?
8
管理者访谈有()、()工具?
9
双通道晋升的评定原则包含()?
10
双通道申请晋升职级不得突破其所在职位通道()、低于所在部门()的岗级。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部