人力资源考试

人才盘点的流程为

发布于 2021-04-25 21:04:48

【多选题】
A 识别高潜
B 建立梯队
C 发展计划
D 持续跟进

关注者

0

被浏览

149

奈尔伽姆 2023-04-25

Stellar小行星矿业合作社

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

护士衫下

es? No. Yes? No. 枕？NO!!

提问

回答

758

被采纳

759

关注TA

发私信

相关问题

1

站台门隔置作业程序为：（）

2

人才盘点后的IDP最终确定的责任人包括：

3

管理者访谈提纲包含以下哪几个方面

4

门夹人夹物作业环节先后顺序为（）1接站务员汇报，通过CCTV确认站台发生站台门/安全门、车门发生夹人夹物；2通过ATS工作站确认PESB激活；3汇报运营调度员、公司生产调度、值班站长；4通过对讲机将门夹人夹物信息，告知列车司机；通过ATS工作站、CCTV确认站台门/安全门、列车车门打开；5接收站务员门夹人夹物处置完毕信息；6确认站台门/安全门、列车车门正常关闭，无夹人夹物；7处置完毕信息汇报运营调度员；8紧急关闭按钮恢复；9列车恢复运行.

5

人才盘点会过程中，高潜档案部分需要对每个人才进行讨论校准。以下哪一项属于需要讨论校准的内容：

6

访谈中什么样的问题是好问题？

7

线上IDP填写完毕后，审批节点包括

8

制订IDP的关键动作包括：

9

人才盘点会的目的是（）

10

未来星项目中，新手营培养目标包含

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服