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人力资源考试
新员工培训及日常培训涉及()等内容进行归档,必要时需要员工签订的《制度公示告知书》,与人事档案一同留存。
发布于 2021-04-25 21:07:52
【多选题】
A 签到表
B 现场照片
C 培训评估
D 验证结果等
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马小宇
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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zhy158
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
下列不属于业务财务的职责有:
2
道岔区段非正常停车,列车司机或车站值班员(行车)根据调度命令要求,现场确认列车( )与( )实际关系。
3
以下可列支培训费报销的是:
4
每年年度培训计划制定的时间:
5
列车轮对未越过首副道岔,( )与( )时,司机根据调度命令动车。
6
以下哪些课程,如有特殊情况需走请假流程,提交纸质版或电子版请假表。
7
因突发状况(火灾、爆炸除外) ,列车迫停区间无法动车,预计( )及以上或( )的情况时启动车厢乘客区间疏散。
8
组织培训过程必须要有()、()、()、()等,并记录归档。
9
抢修人员下线路抢修时,应( )或( )设置防护,无法通过信号系统防护时,应在封锁抢修区间两端单独设置红闪灯进行防护。
10
依据集团匹配的在线学习平台学习地图,推进新员工于7个工作日内完成线上学习,根据业务实际情况,入司()/()内完成面授培训。
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