人力资源考试

关于外部培训描述正确的是？

发布于 2021-04-25 21:08:20

【多选题】
A 外派培训费用超过集团制度规定的，需签订《员工培训服务协议》，并于外派学习前提交至人力资源中心。
B 个人单次使用培训费大于5万元经部门负责人及所属HRBP确认后，HRBP负责与员工于培训前签订《蒙牛集团员工个人培训服务协议》
C 个人单次使用培训费小于5万元（含）各事业部/集团职能部门可根据实际情况自行把控。
D 个人单次使用培训费小于10万元（含）各事业部/集团职能部门可根据实际情况自行把控。

关注者

0

被浏览

180

石头 2023-04-25

火箭烧煤油

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

176****8203

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1627

被采纳

1627

关注TA

发私信

相关问题

1

关于内训师的评分细则中，以下哪几项描述正确？

2

内训师的职责有哪些？

3

《10A02型电动列车UTO运营应急处置手册》文件中强迫供风按钮（FSCPB）：当本单元TC车远程输入输出阀（R阀）故障的情况下，使用该开关来控制本单元空气压缩机启停。

4

以下对内训师授课计划有变动描述不正确的是

5

《10A0110A02型电动列车UTO运营应急处置手册》文件中，在DDU上IOS报警列表中，报警语句前若有绿色圆点，则说明该故障或空气开关可进行远程复位，司机选中该语句后按“重置”按钮即可复位该故障。若有多个故障或空气开关需要进行复位，每次只能“重置”一项，重置后，相关的IOS报警应消失。

6

关于上岗证取得描述正确的是？

7

在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中，10 号线列车故障处置优先级按系统自复位、运营调度员远程处置、列车司机/多职能队员（列控）（下文简称列控）现场就地处置由高到低进行排列。

8

培训见证性材料需要包含？

9

新员工培训归档材料应该包含哪些？

10

在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中，救援车司机接受并复诵运营调度命令：“命令号***，令**位置****号车在****站上/下行清客（以 ATP 方式运行至 0 码）（切除 ATP 方式限速 20km/h/close-in/授权/RMO/RMF 模式）运行距故障车“一车”位置停车，司机明白”。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服