【多选题】
A 面授培训：集团人力学习发展组覆盖集团职能部门、事业部职能部门新入职人员，每季度组织集中入司面授培训；集团职能部门及事业部四层级及以上管理者担任讲师；各事业部负责本单位入司培训的组织实施，原则上面授培训的开班频率不能少
B 在线学习：各事业部及集团职能确保新员工入职后通过“值得”学习平台进行《蒙牛新人修炼篇》在线学习，并在转正前100%完成；
C 一对一引导：根据新员工的岗位属性及培训需求，由直线经理、部门骨干或经验丰富的员工，对新入职的员工做一对一的引导培训
D 直接达到岗位由本岗位师傅带领开始学习
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