人力资源考试

关于掌舵人计划描述正确的是？

发布于 2021-04-25 21:08:27

【多选题】
A 由集团干部与人才发展组负责项目统筹设计及落地实施
B 面向集团高管开展能力评估与能力发展提升
C 每年结合集团战略和高管领导力现状设计方案组织实施
D 掌舵人计划针对高管开设

关注者

0

被浏览

323

794603837 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hesheng

生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

提问

回答

1137

被采纳

1070

关注TA

发私信

相关问题

1

领导力胜任线—— 犇腾项目中包含哪几类课程？

2

在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中，10 号线列车降级运行前，运营调度员应与列车司机/列控通过车载对讲台联系确认激活对驾驶端。

3

在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中，10 号线二期有疏散平台的区间，列车司机/列控可通过疏散平台侧进行上下车。

4

关于领导力公开课程以下描述正确的是？

5

在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中，10号线故障车司机/列控接运营调度员救援准备通知后，按照非全自动运行线路进行救援准备，未清客列车司机/列控离开驾驶区域时，若无专人监护应锁闭操作台盖板。

6

在《上海轨道交通 1、9、10 号线电动列车故障救援作业实施细则》中，当同一线路同时发生2起及以上救援事件时，第二列救援连挂列车起车次定义为09(9）98次、09(9)97次，依次类推。

7

关于新任管理者描述正确的是？

8

精英型专业人才培养项目主要培养的是哪类人才？

9

依据通信系统中断的风险辨识，通信系统中断应急处置分为行车指挥通信中断和通信传输系统通信中断 3 个场景。（）

10

拔尖型青年人才培养项目最主要分为哪两个项目？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服