人力考试

2022年激励包内基础激励：大区/工厂按年度人均()元匹配基础激励

发布于 2021-04-25 20:55:18

【单选题】
A 800
B 600
C 500
D 1000

关注者

0

被浏览

146

jim19970316 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

海绵宝宝

干货分享师/不搞公众号/心安理得

提问

回答

1558

被采纳

1559

关注TA

发私信

相关问题

1

2022年激励包提取系数（大区/工厂）关联质量投诉率、劳动生产率，其中当105%＜达成率≤110%，提取系数为()

2

待取得机长运行经历的驾驶员，应当在谁的监视下履行机长职责。

3

2022年激励包提取系数（大区/工厂）关联质量投诉率、劳动生产率，其中当100%＜达成率≤105%，提取系数为()

4

在取得机长运行经历的过程中，飞行检查员或飞行教员应当担任什么并坐在什么位置上

5

2022年激励包实行动态激励提取及兑现原则,具体为()

6

航线运输驾驶员执照、飞机和直升机商用驾驶员执照申请人或者持有人应当取得并持有几级体检合格证

7

2022年激励包里重大事件核减原则中，针对安全环保类事件核减激励总额的()

8

2022年工厂核心业绩指标未达成，90%≤达成率＜100%，激励提取系数为()

9

参加CCAR-121规定运行的驾驶员，年龄满40周岁以上者，体检合格证的有效期是多少个月

10

2022年工厂核心业绩指标达成，105%≤达成率＜110%，激励提取系数为()

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服