人力资源考试

检查处分，轻微工作失误的给予约谈；如相关错误造成严重影响的，可酌情给予（）甚至二级警告，同时经办人上级主管承担连带管理责；

发布于 2021-04-25 20:50:46

【单选题】
A 解聘
B 三级
C 一级
D 通报批评

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hhh 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

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1509886229

这家伙很懒，什么也没写！

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