Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
管理者由空缺岗位所辖()部门汇总候选人基本材料,并组织评估。
发布于 2021-04-25 20:50:23
【单选题】
A 人力资源
B 用人部门
C 所属大区
查看更多
关注者
0
被浏览
138
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
mylove
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
qwertyyu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
490
回答
1212
被采纳
1212
关注TA
发私信
相关问题
1
北半球自由大气的风压定律 :
2
管理者确定录用人选代理岗位或履行空缺岗位职责满()个月;
3
管理者员工本人发起内部空缺岗位报名流程,填写(),告知其直接上级和所属HRBP后,完成报名过程;
4
高空分析图中 , 300HPA 等同于哪一个标准等压面高
5
管理者资格审核:空缺岗位所辖人力资源部对报名人选的资格条件进行审核,确认();
6
下面答案中,哪一个表示机场附近雷暴 ,但机场上空无雷暴
7
管理者发布空岗信息:由所辖人力资源部门面向全员发布()
8
管理者选拔评估:由空缺岗位所属()部门组织选拔评估。
9
昼间从云下目视绕飞 ,飞机与云底的垂直距离不得少于 ?????????米, 飞机真实高度在平原 , 丘陵不得低于米,山区不得低于 ?????????米,飞机距主降水区不得少于
10
当管理岗位出现空缺或有明确的人员变动计划时,启动管理者选拔流程。选拔方式主要有()、组织推荐、内部招聘、特殊选拔、
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部