恢复考试

严重差错或被公司认定的严重差错级别不安全事件行政类处罚的形式。

发布于 2021-04-25 23:02:53

【单选题】
A 通报批评/降职/转岗/当月绩效扣分或降档至D（含）以下/撤职/解除劳动合同
B 通报批评/降职/转岗/当月绩效扣分或降档至D（含）以下/撤职
C 通报批评/降职/转岗/当月绩效扣分或降档至D（含）以下/解除劳动合同
D 通报批评/降职/转岗/解除劳动合同

关注者

0

被浏览

70

mylove 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

色即是空

你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。

提问

回答

947

被采纳

885

关注TA

发私信

相关问题

1

必检项目的确认依据是什么

2

规章意识淡薄的表现不包括

3

三个敬畏是指：（）

4

维修工程一般差错技术类处罚形式

5

A319/320/321飞机的飞行操纵系统为

6

透明冰不容易被发现，机翼下表面有霜或冰会预示机翼上表面可能会形成透明冰,确定机翼上是否存在透明冰的唯一可接受的方法是进行

7

维修现场存放的航材应当具有明确的标识，可用件与不可用件应当隔离存放并妥善保护。

8

CCAR-66R3维修执照有效期____；执照机型签署有效期______；

9

下列有关工具航材管理的说法错误的是

10

维修中人为差错不可能完全避免，这种说法正确吗？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服