违反有关（）等规定的，情节较轻的，对负有直接责任者，给予警告或者记过处分；情节严重的，对负有直接责任者，给予行政记大过以上直至解除劳动合同处分；负有主要领导责任者，给予行政记过或者记大过处分；负有重要领导责任者，给予行政警告或者记过处分。