2023年防暑降温题

防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

发布于 2021-04-25 21:58:15

【判断题】

关注者

0

被浏览

145

ArchKnight 2023-04-25

奉旨摸鱼

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

信仰。

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1178

被采纳

1115

关注TA

发私信

相关问题

1

存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

2

用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。

3

用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。

4

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

5

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

6

用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

7

用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。

8

工作场所高温作业（）测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行。

9

高温作业（）依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行。

10

高温作业（）依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服