人力考试

员工岗位职责描述设置一般最多不超过10项。

发布于 2021-04-25 20:42:23

【单选题】
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叫地主 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

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撰写员工岗位职责时，只撰写包括岗位的常规、稳定的工作，不含临时性工作。

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什么情况下需要使用补充正常程序？

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撰写员工岗位职责时，只撰写包括岗位的常规、稳定的工作，另还需包含临时性工作。

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在撰写部门职责说明书时，尽量少用模糊化动词，如负责、管理、领导等，可参考部门职责撰写动词表。

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