人力资源考试

主导总裁直属各一级机构负责人绩效管理具体工作，是集团战略管理部的职责

发布于 2021-04-25 20:43:05

【单选题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

144

130****6663 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

ArchKnight

奉旨摸鱼

提问

回答

783

被采纳

783

关注TA

发私信

相关问题

1

组织绩效评价为达标的条件为：净收入≥100分且利润率≥100分

2

B737正常运转时，最小发动机滑油压力为：

3

组织绩效等级评价原则：如果跑赢竞品，但是没跑赢行业，不可定位卓越或优秀

4

组织绩效等级划分为四档：卓越、优秀、符合、不符合

5

最直接地获得襟翼最大限制速度的方法是：

6

主导所监控范围内取数指标数据的制定、修订及结果出具,如财务指标、质量指标等，是各级直线经理人/主管的职责

7

通常情况下B737的最大起飞和着陆高度是：

8

质量和安全及内部管理是工厂运行的基础保障，如出现食品安全或安全环保类事故事件及管理方面媒体曝光等事件时，从大区/工厂的增长激励中核减相应激励

9

B737NG自动着陆最大/小下滑角分别为：

10

在辅导实施推进过程中，应重点关注高风险岗位人员的文化辅导与发展&能力辅导

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服