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人力考试
劳动合同期限约定为三个月不满一年的,试用期不得超过()个月
发布于 2021-04-25 20:45:31
【单选题】
A 一个月
B 二个月
C 三个月
D 六个月
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大鱼小鱼
2023-04-25
别把生活当作游戏,谁游戏人生,生活就惩罚谁,这不是劝诫,而是--规则!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
七八层级人员,新入职第一次签订合同时,合同期限签 订为()
2
接近失速或失速改出时 ,首先必须把 ??????????????????????????, 柔和采用升降舵压低机头以减小迎角直至机翼脱离失速(停止抖动或抖杆)。
3
七八层级人员:第二次续签合同时,合同期限签订为()
4
六层级(含六层级)以上人员:第二次续签合同时,合同期限签订为()
5
在副翼操作受限时 ,可使用?????????????进行补偿。
6
一旦识别出现失速警告或相关指示 ,无论是初始抖震或抖杆,都应该?????????????。
7
劳动合同期限约定为一年以上(含一年)不满三年的,试用期不得超过()个月
8
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,试用期()
9
某八层级员工于2022年1月10日由灌装工转岗至行政专员岗位时,其劳动合同签订年限为五年,截止日期应为()
10
下列关于B737滑油系统的论述不正确的是 ???????????????????????????????????。
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