Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
特殊岗位人员需签订()
发布于 2021-04-25 20:45:37
【单选题】
A 竞业限制协议
B 《职业危害因素告知书》
C 制度告知书
查看更多
关注者
0
被浏览
130
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
133****6912
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
阿驰1.0
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
提问
1485
回答
1425
被采纳
1361
关注TA
发私信
相关问题
1
()层级及以上管理岗位需要背景调查相关材料
2
下面关于起飞时遭遇鸟击的说法 ,正确的是?
3
员工办理入职手续,()工作日内建立入职员工的内部人事档案?
4
存在职业危害工种的员工需与公司签订()
5
下面关于撤离中释放灭火瓶的论述 ,不正确的是?
6
形成相关员工人事档案材料的部门,在形成材料后的()天内,按要求将材料予以归档。
7
为了在大侧风条件下增加机尾离地高度 ,如果起飞性能允许,可以采取以下措施 ,其中哪一项措施是不合
8
人事档案为公司内部建立的档案,其中材料为公司留存份,员工离职时不做返还,公司保留()年;
9
以下方法可以增加全温 ,以便在燃油温度降到接近最低极限值时采取措施 ,说法错误的是:
10
对于员工档案的查阅及借阅等工作,必须经过员工()确认,并保证档案及时收回及归档
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部