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人力资源考试
五层级及以上试用期员工转正前需要填写()
发布于 2021-04-25 20:45:40
【单选题】
A 《员工转正考核评价表》
B 《竞业限制协议》
C 《职业危害因素告知书》
D 制度告知书
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Huang
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
形成相关员工人事档案材料的部门,在形成材料后的()天内,按要求将材料予以归档。
2
为了在大侧风条件下增加机尾离地高度 ,如果起飞性能允许,可以采取以下措施 ,其中哪一项措施是不合
3
人事档案为公司内部建立的档案,其中材料为公司留存份,员工离职时不做返还,公司保留()年;
4
以下方法可以增加全温 ,以便在燃油温度降到接近最低极限值时采取措施 ,说法错误的是:
5
对于员工档案的查阅及借阅等工作,必须经过员工()确认,并保证档案及时收回及归档
6
关于B737侧风着陆的技巧,可以采取的技巧是 ????????????????????????????????????????
7
五层级及以上试用期员工,在试用期到期前的()工作日内,由所在部门进行转正前 评价
8
紧急情况下如果飞行员确定超重着陆是最安全的措施,不需要考虑下列哪些因素 ?
9
员工人事档案材料归档要求需要有()和()
10
新入职员工需要提供有效健康证原件或或近()内的县级以上公立医院的入职体检证明或健康体检机构出具的体检报告原件;
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