人力资源考试

面授课程开发津贴依据课程等级进行发放，B类课程标准为400元/课时。

发布于 2021-04-25 20:44:38

【单选题】
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B 错误

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步云☁️ 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

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153****1698

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外派培训费用超过集团制度规定的，需签订《员工培训服务协议》，并于外派学习后，返回时提交至人力资源中心。

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如果因为遗忘或其他原因，导致FMC中没有设置有效的起飞速度，但飞机其他重量数据已完成输入，且无其他故障指示，开始起飞滑跑后，应该：

3

内部培训后对每次的培训活动进行效果评价，及时发现问题，改进培训的工作，提高下次培训效果。

4

下列关于中断起飞描述，不正确的是：

5

面授课程开发津贴依据课程等级进行发放，C类课程标准为100元/课时。

6

推荐的起飞收襟翼时机为，在增速高度（高）以上，满足?????????????????.

7

面授课程开发津贴依据课程等级进行发放，D类课程标准为100元/课时。

8

最佳高度随飞机重量或速度的减小而。

9

津贴发放以值得平台记录信息为准，培训前未及时在值得平台创建面授活动的，最晚于次月3日前完成平台信息手动补录。

10

内训师评优周期为当年8月到次年8月为一次年度评优周期。

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