人力资源考试

新员工培训对于非初次入职蒙牛编制的员工，视其离职时间的长短及岗位变动的情况由所属HRBP自主决定。

发布于 2021-04-25 20:44:43

【单选题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

109

SMALL 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

huzi0086

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

696

被采纳

696

关注TA

发私信

相关问题

1

ECON巡航速度是一个可变的速度计划，与全重、巡航高度、成本指数和顶风分量成

2

供应商开发发起部门应通过有效渠道进行新供应商资源的寻找，并对寻找的新供应商资源从多方面进行调查。

3

特殊工种与所从事岗位相关或者转岗需要的职业培训证书向有关部门或机构交纳的报名费、注册费、教材费、考试费、评审费、取得证书后交纳的会员费、年费可列支职工教育经费。

4

EGPWS地形数据库中没有地图的区域显示为。

5

各事业部、职能部门应合理使用职教费，专款专用，严禁将其他费用以职教费的名义进行报销，不得占用职教费额度。

6

737NG飞机在20000 英尺以下，高度层改变方式，250表速对应的下降率为 ??????????????????????(光洁/带减速板)。

7

实习生为各用人部门所接收的未毕业的尚在校就读的博士、硕士、本科及大中专（）范围的学生

8

襟翼放出时尽量避免使用减速板。襟翼大于 ??????????????????????度时，减速板应收起。

9

与公司签订（）的应届毕业生称为储备实习生

10

与公司签订（）的应届毕业生或非应届在校学生称为临时实习生

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服