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人力资源考试
员工岗位职责描述设置一般最多不超过()项。
发布于 2021-04-25 20:48:19
【单选题】
A 8
B 10
C 12
D 14
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likuniven
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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RASIC是用来定义工作的内容,明确职责分工的工具,其中的I表示的是()。
2
副驾驶,是指?????????。
3
RASIC是用来定义工作的内容,明确职责分工的工具,其中的C表示的是()。
4
常温事业部高效组织体系中的组织架构设置3原则,描述不对的是()。
5
《民用航空器驾驶员合格审定规则 》依据????制定。
6
()描述设置一般最多不超过10项。
7
执照持有人在执照有效期满后不得继续行使该执照所赋予的权利。执照持有人应在执照有效期期满前 ( )向局方申请重新颁发执照 ,并出示最近一次有效的熟练检查或定期检查记录 。执照在有效期内因等级或备注发生变化重新颁发时 ,其有效期自重新颁发之日起计算。执照过期的申请人须重新通过相应的理论及 实践考试,方可申请重新颁发 。
8
撰写员工岗位职责时,只撰写包括岗位的常规、()的工作,不含临时性工作。
9
未通过理论考试或者实践考试的申请人符合下列规定可以申请再次考试 :
10
如申请部门失效,下列哪个选项数据同步失效,无需申请?
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