500kV变电运行学习

当员工累计扣分满12分时,由该员工所在单位分管负责人对其进行诫勉批评,脱产培训3天,并经（）考试合格后方可继续工作。

发布于 2021-04-20 00:49:51

【单选题】
A 现场运行规程
B 安规
C 违章管理办法
D 两票管理规程

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lijiachu 2023-04-20

这家伙很懒，什么也没写！

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jim19970316

这家伙很懒，什么也没写！

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1

《贵州电网有限责任公司人身风险A类违章治理办法》中原则上公司对所属地县级单位班站所至少每（）年全覆盖纠察一次。

2

对人身风险A类违章的处罚实行（）双处罚。

3

特种作业人员资质不符合规定属于（）类违章。

4

A类违章是指（）直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度和超能力、超强度、超定员组织生产及其他违反央企、网公司安全生产禁令的情形。

5

发生A类违章每条扣12分,发生B类违章每条扣6分,发生C类违章每条扣（）分,发生D类违章每条扣1分。

6

当员工累计扣分不足（）分时,应认真反思、自学整改,并向本单位安监部门提交本人整改情况报告。

7

员工拒绝单由（）负责填写。

8

拒绝单拒绝信息中不包括（）。

9

eing rich and enjoying a high ______ was not his goal.

10

遇（）天气时，禁止操作隔离开关。严禁带负荷操作隔离开关

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