应急安全

安全教育培训后需对参训人员学习效果进行考试评估，形式包括课后测试、抽问、专项考试、月考、年度在岗安全培训考试等，可采取闭卷考试、现场问答、实操评估、线上测验等方式。考试不合格人员需在考试后 15个工作日内进行再培训及补考

发布于 2021-04-22 20:19:03

【单选题】
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芒果慕斯 2023-04-22

每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

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Frank

这家伙很懒，什么也没写！

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一级安全教育培训内容包括括本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例等

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二级安全教育培训内容包括括岗位安全生产责任、岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、作业场所危险源、有关事故案例、其他需要培训的内容

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档案袋封面注明“员工个人安全档案”、个人姓名、工号。档案袋内资料至少包括：a) 身份证复印件；b) 最高学历证书复印件；c) 安全生产责任书；；d) 员工安全教育卡;e) 所在层级开展的各类安全教育考试试卷、安全培训实操考核表；f) 被考核人的公司、中心、部门、车间级专项安全生产通报

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生产班组安全员，各班组可根据班组需求有2个人担任

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职能部门（安全保卫部、安全技术部除外）设有安全管理岗或安全质量岗的职能部门可再设安全员协助

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