进行行政处罚的决定时，有三种不同的行政处罚程序（）。

发布于 2021-04-22 19:12:43
【单选题】
A 一般程序、特殊程序和听证程序
B 简易程序、一般程序和听证程序
C 一般程序、特殊程序和取证程序

查看更多

关注者
0
被浏览
90
关注问题 我来回答 分享 收藏 感谢 纠错
  • 体验AI问答！更聪明、超智能！
  • 一款基于GPT的超级AI助手，可以对话、创作、写文案！
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
ahahsh
ahahsh 2023-04-22
这家伙很懒，什么也没写！
此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看
赞同 0 回复 收藏 感谢 举报
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录
登录 注册新账号

相关问题

1
生产经营单位应当向从业人员如告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
2
《危险化学品安全管理条例》规定：生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对生产、储存装置每年进行一次安全性评价，生产、储存、使用其他危险化学品的单位应当对生产、储存装置每（）年进行一次安全性评价。
3
《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
4
《中华人民共和国治安管理处罚法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2012年10月26日通过，自2013年（）日起施行
5
为了加强和规范机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》，公*安部颁布了《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，即公*安部（）。自2002年5月1日起施行。
6
企业伤亡事故分类国家标准，对事故的分类主要的分类依据是（）
7
2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括（）
8
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家（）标准。
9
用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。
10
用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服