长基安全知识考试

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

发布于 2021-04-22 19:24:45
【单选题】
A 不得
B 可以
C 经领导批准可以

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喵星人fight！
喵星人fight！ 2023-04-22
一个爱好旅行的漂亮妹子。
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1
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
2
《职业病防治法》所指的职业病是:()。
3
职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致()的各种危害。
4
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家()标准。
5
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
6
职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
7
用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
8
安全生产法的总目的是:“ 为了加强安全生产监督管理,()生产安全事故 , 保障人民群众生命和财产,促进经济发展。”
9
《安全生产法》的空间效力范围是中华人民共和国的领域 , 包括()
10
《安全生产法》规定 , 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()

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