根据《工伤管理制度》规定,如社保部门不予认定工伤,满足病假条件的,可以向公司申请病假, 享受病假期间待遇;如不满足病假条件的,应当正常返岗提供劳动。 ( )

发布于 2021-04-20 10:38:39
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A 对
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