根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，管理技术岗位 (生产管理、经营类、行政类等) 、一线操作/设备维护类月度工作业绩评价须在 ( ) 完成。

发布于 2021-04-20 03:38:02

【单选题】
A 下月 5 日前
B 下月 10 日前
C 下月 15 日前
D 月底结束前

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zwk906156808 2023-04-20

这家伙很懒，什么也没写！

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根据《员工绩效考核评价管理办法》规定， ( ) 负责组织实施考核评价和绩效辅导，汇总绩效评价结果，受理员工评价结果的申诉并进行反馈，建立员工评价档案。

2

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，对积极推进员工绩效考核评价工作并取得一定成效的单位，奖励 ( ) 年度绩效得分 5 分。

3

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，各单位出现季度延迟提交工作业绩评价结果的，扣单位负责人月度绩效得分 ( ) 。

4

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，工作业绩评价项目中“关键业绩指标”权重为 ( ) 。

5

OptiX BWS 320G网管系统光监控通道发生故障和需要维护时，会影响主信道的工作。

6

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，绩效评价结果确定后，各级管理者应开展 ( ) ，分析影响绩效的原因，总结经验，提出下阶段的改进计划和行动方案。

7

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，年度绩效评价结果确定后 ( ) 内，由各单位负责人将员工年度绩效评价结果导入系统。各单位负责人应建立员工绩效档案，将本办法规定的员工年度绩效评价结果等相关表格存入绩效档案，并长期保存。

8

根据《 “云学堂”在线培训平台管理办法》规定，一个季度未登录或连续两个季度均未完成季度学时要求 (每季度 15 小时) 的学员进行全公司通报并收回账号。 ( )

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以太网二层交换方式使用简单，“物理层隔离”安全性好，但是宽带消耗比较大，费用比较高。

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根据《6S 管理制度》规定，6S 定义：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 ( )

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