根据《保密管理制度》规定，员工在职期间，竞业限制义务属于劳动合同附随义务，如有违反，构成 ( ) ，公司有权立即解除劳动关系，并且不予支付经济补偿。

发布于 2021-04-20 03:37:27

【单选题】
A 一般违纪
B 轻微违纪
C 严重违纪

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Enoch 2023-04-20

跑腿

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根据《保密管理制度》规定，集团内部保密根据密级及授权范围又划分为 ( ) 级。

2

根据《保密管理制度》规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员解除劳动关系或用工关系，应至少提前 ( ) 向公司提出书面申请。

3

根据《保密管理制度》规定，所有对外报送保密类信息报送前需经 ( ) 审核，未经审核即报送的，扣责任人当月绩效得分 5 分/次。

4

根据《保密管理制度》规定，所有知悉或掌握本制度规定的保密信息的公司员工，以及其他应当遵守本制度的相关人员，无论在职或离职，对这些保密信息均 ( ) ，除非这些保密信息已为公众所知悉或公司特别声明已无需再保密。

5

根据《保密管理制度》规定，员工为完成公司工作任务所创作的作品是职务作品，员工享有 ( )。

6

根据《差旅费报销管理制度》规定， ( ) 审批确认后，NC 系统自动生成报销付款单，出纳根据粘贴好的报销单进行付款。

7

根据《差旅费报销管理制度》规定，报销人报销费用弄虚作假，一经发现查证属实一律开除，除扣除虚假费用外另扣当月绩效得分 ( ) 分。

8

根据《风险管理办法》规定， ( ) 为本部门业务风险控制的第一责任人。

9

根据《岗位竞聘管理制度》规定，人力资源处长每年 ( ) 组织对处级以上干部进行书面匿名评价，评价结果供评委会决策参考。

10

根据《岗位设置管理制度》规定：管理、技术岗位工作负荷率一般不低于 ( ) %，操作岗位工作负荷率一般不低于 75%。

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