船舶管理21

根据《中华人民共和国船员条例》,船员用人单位应当在船员年休假期间, 向其支付不低于( )。

发布于 2021-04-20 03:15:50

【单选题】
A 该船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资的报酬
B 该船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资的报酬
C 该船员在船工作期间平均工资的报酬
D 该船员用人单位职工的平均工资的报酬

关注者

0

被浏览

103

野百合也有春天 2023-04-20

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

海绵宝宝

干货分享师/不搞公众号/心安理得

提问

回答

1558

被采纳

1559

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《中华人民共和国船员条例》在中国籍船舶上工作的驾驶员不应当 ( )。

2

根据《中华人民共和国船员条例》,船员用人单位应当( )。①为船员提供必要的生活用品、防护用品、医疗用品;②建立船员健康档案;③ 为船员定期造行健康检查,防治职业疾病;④对船员工作期间患病或者受伤及时给予救治

3

根据《中华人民共和国船员条例》,船员用人单位应当( )。①为船员提供必要的生活用品、防护用品、医疗用品;②建立船员健康档案;③ 为船员定期进行健康检查,防治职业疾病④对船员工作期间患病或者受伤及时给予救治

4

根据《中华人民共和国船员条例》,船员除享有国家法定节假日的假期外, 还享有在船舶上每工作( )不少于( )的年休假。

5

根据《中华人民共和国船员条例》,船员除享有国家法定节假日的假期外, 还享有在船舶上每工作 2 个月不少于( )的年休假。

6

根据《中华人民共和国船员条例》,船员在船工作期间,有下列哪些情形之一的,可以要求遣返( )①船员的劳动合同终止或者依法解除的;②船员不具备履行船上岗位职责能力的;③船舶灭失的;④未经船员同意,船舶驶往战区、疫区的

7

根据《中华人民共和国船员条例》,船员在船上工作期间,在下列哪些情形下可以要求遣返( )①船员劳动合同终止;②船员劳动合同依法解除;③船员不具备履行船舶上岗位职责能力;④船舶灭失

8

根据《中华人民共和国船员条例》,船员在船上工作期间,在下列哪些情形下可以要求遣返( )①船员不具备履行船舶上岗位职责能力的;②未经船员同意,船舶驶往战区的;③未经船员同意,船舶驶往疫区的;④由于变卖船舶或改变船舶登记,船舶所有人不能继续履行对船员的法定或者约定义务的

9

根据《中华人民共和国船员条例》,船员在船上工作期间,在下列哪些情形下可以要求遣返( )

10

根据《中华人民共和国船员条例》,船员可以从下列哪些地点中选择被遣返地点( )①船员接受用用的地点:②船员上船任职的地点;③船员的居住地或户籍所在地;

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服