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重复企业人力资源管
“尊老爱幼”对于从业者来说()。
发布于 2021-04-18 19:03:58
【多选题】
A 是我国宪法规定每个公民应尽的义务
B 是没有必要提倡,而且在工作中得不到切实的体现
C 是建立和谐的人际关系,顺利开展工作的必需因素
D 是提升个人修养气质的精神力量
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新年
2023-04-18
这家伙很懒,什么也没写!
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2008年5月,小秦与某公司签订了 5年期的劳动合同,2010年6月,小秦因出国留学主动提出解除劳动合同,经双方协商一致后,该公司 ()支付小秦经济补偿金。
2
劳动合同期限1年以上,不满3年的,试用期不得超过()。
3
人力资源投资收益比率变化规律不包括()。
4
在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寄寓在活的人体之中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。
5
企业价值观之所以重要,是因为它是企业员工共同生活的()。
6
以下选项中,属于“八荣八耻”社会注意荣辱观内容的有()。
7
以下选项中,属于一般从业者执行操作规程的具体要求的是()。
8
以下选项中,不适宜在职场中出现的是()。
9
以下选项中,不属于从业人员站姿要求的是()。
10
在处理企业利益、公共利益、个人利益的关系时,应该做到()。
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