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管理者对组织成员的行为表现进行及时的检查和追踪,分析他们的行为表现是否偏离了组织的预期,如果存在偏差,就要在分析偏差原因的基础上采取纠正偏差的行动,这是管理的 D 职能。
发布于 2021-04-18 18:48:22
【单选题】
A 决策
B 组织
C 创新
D 控制
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173805655
2023-04-18
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
持续的群体活动是在一定形式的 B 中进行的。
2
管理活动是一个由 A 所构成的循环往复,螺旋上升的过程。
3
管理者首先需要研究和选择资源,利用活动的正确方向和内容。这是管理的 A 职能所要完成的任务。
4
管理者进行职务或职位设计机构设计结构,设计人员配备,这是管理的 B 职能。
5
管理者分析组织成员在参与组织活动中的行为影响因素,并且选择恰当的领导方式来激发和引导组织成员的积极行为,这是管理的 C 职能。
6
组织需要根据环境的变化不断调整决策变革,组织完善,领导改进控制,不断打破旧秩序,建立新秩序,这是管理的 C 职能。
7
由于 A 在关于人的因素方面的思考和实践,一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。
8
英国的 B 在他的著作《国民财富的性质和原因》的研究中详细分析了劳动分工带来的好处。
9
西方管理思想的大量涌现,是伴随着 A 的出现而出现的。
10
C 被后人称为科学管理之父,他的代表作是《科学管理原理》,这本书对生产作业方法的标准化和生产过程组织的合理化进行了系统的思考。
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